Quantcast
Channel: reorganisatie – GITP blog | HR relevant –
Browsing all 15 articles
Browse latest View live

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Een goed gevoel na een slechtnieuwsgesprek

Nu ‘veranderen’ de norm is geworden binnen veel organisaties, komen leidinggevenden voor flinke uitdagingen te staan. Omgaan met weerstand en het voeren van slechtnieuwsgesprekken horen daarbij. ‘Een...

View Article



Image may be NSFW.
Clik here to view.

De paradox van performance management

Veel organisaties houden zich op de een of andere manier met performance management bezig. Het functionerings- en beoordelingsgesprek, medewerkers sturen en coachen op competenties: het klinkt veel...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Paradox in modern management: inspiratie en zakelijkheid gaan hand in hand

Sterk verzakelijken en tegelijkertijd mensgerichter managen. Nu in veel organisaties veranderen de norm is geworden, is leidinggeven en resultaten behalen geen eenvoudige opgave. Het managen in deze...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

OR en reorganisaties: polderen is uit!

Als het tijdens een reorganisatie spannend wordt  tussen de OR en de bestuurder, is het heel normaal dat OR-leden last krijgen van stress. Zeker als de bestuurder de druk opvoert. Hoe zorgt een OR...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Startende managers in stormachtige tijden

Leidinggeven aan anderen begint met leidinggeven aan jezelf Startende leidinggevenden zijn vaak niet bepalend in de beslissingen die in organisaties genomen worden, maar moeten deze wel doorvoeren. En...

View Article


Image may be NSFW.
Clik here to view.

Reorganisatie en OR: het gemeenschappelijk belang van strategisch...

Een bestuurder focust bij een reorganisatie vooral op de organisatiestructuur, de HR-adviseur op zijn HR-instrumenten. Vakbonden en OR houden zich vooral met de vertrekkende medewerkers bezig. Vaak...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

De WOR: OR-invloed in 5 stappen

Stel, er wordt een reorganisatie aangekondigd. Welke rechten heeft de ondernemingsraad (OR) dan tot zijn beschikking om namens zijn achterban invloed uit te oefenen? En, misschien nog wel belangrijker:...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Van-Werk-naar-Werk: regie over eigen loopbaan werkt beter

Met oog op de grote bezuinigingsoperatie die eraan zat te komen, kwam het Rijk circa twee jaar geleden met de nieuwe term ‘Van-Werk-naar-Werk begeleiding’. Inmiddels is vooral in de non profit sector...

View Article


Image may be NSFW.
Clik here to view.

Betere besluitvorming met BOB

Een besluit nemen is niet zo moeilijk. Het genomen besluit samen met anderen ten uitvoer brengen, dat is de kunst. Wanneer alle neuzen dezelfde kant op staan, is dat geen probleem. Maar als de...

View Article


Image may be NSFW.
Clik here to view.

Startende managers in stormachtige tijden

Leidinggeven aan anderen begint met leidinggeven aan jezelf Startende leidinggevenden zijn vaak niet bepalend in de beslissingen die in organisaties genomen worden, maar moeten deze wel doorvoeren. En...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Reorganisatie en OR: het gemeenschappelijk belang van strategisch...

Een bestuurder focust bij een reorganisatie vooral op de organisatiestructuur, de HR-adviseur op zijn HR-instrumenten. Vakbonden en OR houden zich vooral met de vertrekkende medewerkers bezig. Vaak...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

De WOR: OR-invloed in 5 stappen

Stel, er wordt een reorganisatie aangekondigd. Welke rechten heeft de ondernemingsraad (OR) dan tot zijn beschikking om namens zijn achterban invloed uit te oefenen? En, misschien nog wel belangrijker:...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Van-Werk-naar-Werk: regie over eigen loopbaan werkt beter

Met oog op de grote bezuinigingsoperatie die eraan zat te komen, kwam het Rijk circa twee jaar geleden met de nieuwe term ‘Van-Werk-naar-Werk begeleiding’. Inmiddels is vooral in de non profit sector...

View Article


Image may be NSFW.
Clik here to view.

Betere besluitvorming met BOB

Een besluit nemen is niet zo moeilijk. Het genomen besluit samen met anderen ten uitvoer brengen, dat is de kunst. Wanneer alle neuzen dezelfde kant op staan, is dat geen probleem. Maar als de...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

OR en reorganisaties: polderen is uit!

Als het tijdens een reorganisatie spannend wordt  tussen de OR en de bestuurder, is het heel normaal dat OR-leden last krijgen van stress. Zeker als de bestuurder de druk opvoert. Hoe zorgt een OR...

View Article

Browsing all 15 articles
Browse latest View live